Un fil rouge pour vos pratiques 

Cette grille d’auto-évaluation a été conçue comme un fil rouge : un outil à garder sous la main, à ressortir, à faire évoluer avec le temps.

Objectif

• Prendre conscience de vos forces et de vos zones de progression.
• Évaluer votre pratique à partir d’éléments observables, pas d’impressions.
• Utiliser le même outil à différents moments de l’année pour suivre votre évolution.

Comment l’utiliser

1. Lisez chaque énoncé et notez-vous de 1 à 4 selon votre fréquence réelle.
2. Soyez honnête : ce n’est ni un test, ni un jugement, mais un miroir.
3. Repérez les indicateurs où vous obtenez les scores les plus faibles : ce sont vos pistes de travail.
4. Revenez-y en cours d’année (par exemple à chaque bilan d’équipe ou supervision).

💡 Le système de points ne sert pas à classer : il aide simplement à visualiser la progression.

🧭 À retenir

L’autodétermination est un processus d’ajustement continu, fait d’expérimentations, de reculs et d’apprentissages.

Utilisez cette grille comme un compagnon de route professionnel : un outil discret pour constater, avec le recul, tout le chemin parcouru.